根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤保险条例》，对于工伤九级的大腿骨折，工伤赔偿应按照一定的标准进行计算和支付。以下是对于大腿骨折工伤九级的赔偿情况的详细解释。
工伤认定
对于大腿骨折是否属于工伤，需要进行认定。如果大腿骨折是在工作时间内、工作岗位上或者因工作原因导致的，经过医院诊断确认为工伤，那么就可以认定为工伤。
工伤等级认定
根据《工伤保险条例》，工伤等级分为十级，而大腿骨折通常会被认定为九级工伤。具体的工伤等级认定需要由医院的专业医生进行评定，根据伤情的严重程度和影响工作能力的程度来决定。
工伤赔偿标准
对于九级工伤的大腿骨折，工伤赔偿标准包括两部分：一是一次性工伤医疗补助金，二是工伤伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金是根据伤情的严重程度和治疗所需费用来确定的，由用人单位或者社会保险经办机构支付。
工伤伤残津贴是根据工伤等级和被保险人的工资来确定的。对于九级工伤，根据《工伤保险条例》，伤残津贴的支付标准是被保险人上年度月平均工资的60%至100%。具体的支付标准需要根据当地的规定来执行。
工伤赔偿流程
一旦工伤认定和等级认定完成，被保险人可以通过用人单位或者社会保险经办机构申请工伤赔偿。申请时需要提供相关的医疗证明和工伤认定证明，经过审核后，可以获得相应的工伤赔偿金。
维护权益
如果被保险人对工伤认定或者赔偿标准有异议，可以通过法律途径进行申诉和维权。可以向劳动保障部门投诉，或者通过法律程序进行维权诉讼。
对于大腿骨折工伤九级的赔偿，需要根据具体的情况来进行认定和计算。被保险人需要了解自己的权益，及时申请工伤赔偿，并在必要时寻求法律援助，维护自己的合法权益。
