在株洲工地发生工伤事故时，工人可以通过以下途径获得赔偿：
工伤保险赔偿
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，株洲工地的工人在工作期间发生工伤，可以享受工伤保险赔偿。工伤保险赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。工人可以通过向所在单位的人力资源部门提出工伤认定申请来获得工伤保险赔偿。
用人单位赔偿
株洲工地的用人单位对工伤事故负有赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当为工伤事故的受害者支付工伤医疗费、工伤津贴、伤残补助金和死亡补助金等。工人可以通过与用人单位协商或者通过劳动仲裁、劳动争议仲裁委员会等途径来获得用人单位的赔偿。
司法途径
如果工人与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，工人可以通过司法途径来维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以通过提起诉讼的方式向法院申请赔偿。在司法途径中，工人可以委托律师代理，维护自己的合法权益。
注意事项
在获得工伤赔偿时，工人需要注意以下事项：
1. 保留相关证据，包括医疗记录、工伤事故报告、工伤认定通知书等；
2. 依法及时向用人单位提出工伤认定申请，确保享受工伤保险赔偿；
3. 在与用人单位协商赔偿时，可以寻求法律援助，维护自己的权益；
4. 在司法途径中，应当遵守法律程序，依法维护自己的权益。
株洲工地工伤赔偿涉及工伤保险、用人单位赔偿和司法途径等多个方面，工人可以通过合法途径来获得应有的赔偿。需要注意保留相关证据，依法行事，维护自己的合法权益。
