工伤赔偿问题一直是广大劳动者极为关注的话题，它关系到受伤劳动者及其家庭的切身利益。在2015年，海门地区的工伤赔偿标准和具体金额是当时众多工伤职工所关心的焦点。了解这些内容，不仅能让劳动者在遭遇工伤时清楚自己应得的权益，也有助于企业规范处理工伤事故。接下来，我们就详细探讨一下2015年海门工伤赔偿的相关情况。
一、2015海门工伤赔偿是多少
2015年海门工伤赔偿金额的确定需要综合多方面因素。工伤赔偿的计算基础是工伤认定和劳动能力鉴定结果。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范围，而劳动能力鉴定则是评定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
在海门，对于不同等级的工伤，赔偿项目和标准有所不同。以一级至四级伤残为例，职工会获得一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。还会按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
五级、六级伤残的职工，一次性伤残补助金标准分别为18个月和16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
除了伤残赔偿，工伤职工还可能获得医疗费用、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、2015海门工伤赔偿计算方法
要准确计算2015年海门工伤赔偿金额，需要掌握具体的计算方法。对于一次性伤残补助金，是根据本人工资和伤残等级来计算，如前面所述，不同等级对应不同的月数乘以本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算则与当地的规定有关。在2015年海门，这两项补助金的具体标准是根据伤残等级和当地的职工平均工资等因素确定的。以一次性工伤医疗补助金为例，五级至十级伤残分别对应不同的金额，且会根据年龄等情况有所调整。
伤残津贴的计算是在确定本人工资和伤残等级比例后进行。例如，一级伤残的伤残津贴 = 本人工资×90%。停工留薪期工资的计算相对简单，就是按照职工原来的工资福利待遇，在停工留薪期内由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
对于护理费的计算，如果是在停工留薪期需要护理的，由单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、2015海门工伤赔偿申请流程
2015年在海门申请工伤赔偿，需要遵循一定的流程。第一步是工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
第二步是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
第三步是赔偿申请。在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，工伤职工或其家属可以向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。工伤保险经办机构会根据相关规定和鉴定结果进行审核，确定赔偿金额，并在规定时间内支付赔偿款项。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
综上所述，2015年海门工伤赔偿涉及多个方面，包括赔偿金额的确定、计算方法以及申请流程等。了解这些内容对于工伤职工维护自身权益至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
