公司员工未签劳动合同，自己辞职需要赔偿。只要员工入职的时间超过了一个月，那么不管是否离职，单位都需要承担支付双倍薪资的赔偿责任。员工若是想要辞职，可以在提出辞职请求的时候，直接提出希望获得赔偿金的请求。
公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
不签劳动合同起诉费多少钱
一般劳动合同起诉案费用在一两千元左右。
劳动合同纠纷一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
一般劳动合同纠纷花费不高，在一到两千元左右，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议发生之后，首先职员与单位可以协商确定争议的处理办法，对于无法协商的情形，也可以让第三方来调解，对于调解也并不能解决争议的，那么就可以向仲裁机构提出仲裁请求。对仲裁不服的情形，也可以向法院起诉。
工人签的是劳动合同还是劳务合同?
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