工伤评残七级能赔偿多少钱-法律知识|律师六八八网

在工作中，一旦遭遇工伤，不仅会对劳动者的身体造成伤害，还可能影响其今后的工作和生活。而工伤评残等级对于赔偿金额的确定至关重要，其中七级工伤评残是较为常见的一种情况。很多劳动者都非常关心，工伤评残七级到底能赔偿多少钱？了解这个问题，对于维护自身的合法权益有着重大意义。接下来，我们就详细探讨一下这个问题。

一、工伤评残七级能赔偿多少钱

工伤评残七级的赔偿金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，七级伤残为13个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。例如，若职工月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×13 = 65000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。假设月工资还是5000元，一次性工伤医疗补助金为5000×6 = 30000元，一次性伤残就业补助金为5000×25 = 125000元。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定标准支付。

6. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、工伤评残七级赔偿流程是怎样的

当职工被评定为工伤评残七级后，要顺利拿到赔偿，需要按照一定的流程进行：

1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3. 确定赔偿项目和金额：根据劳动能力鉴定结果，结合相关法律法规和当地规定，确定赔偿项目和金额。如前文所述，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

4. 协商赔偿：用人单位和工伤职工可以就赔偿问题进行协商。如果双方能够达成一致意见，按照协商结果进行赔偿。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商不成，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。