在工地骨折后后期赔偿多少钱-法律知识|律师六八八网

在工地工作面临着诸多风险，骨折是较为常见的工伤事故。一旦发生这样的情况，后续赔偿问题便成为受伤者及其家属最为关心的事情。赔偿金额的确定涉及到多个复杂因素，了解相关的赔偿标准和计算方式，对于维护自身合法权益至关重要。接下来，我们将详细探讨在工地骨折后后期赔偿的具体情况。

一、在工地骨折后后期赔偿多少钱

工地骨折后的后期赔偿金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的综合影响。

1. 医疗费用：这是赔偿的基础部分。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。医院会根据具体的治疗情况出具相应的费用清单。例如，简单的骨折可能只需要进行复位和固定，费用相对较低；但如果骨折情况复杂，需要进行多次手术或使用特殊的医疗器械，医疗费用就会大幅增加。

2. 停工留薪期工资：在受伤治疗期间，劳动者无法正常工作，用人单位应按照原工资福利待遇支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如，劳动者月工资为5000元，停工留薪期为6个月，那么这期间的工资赔偿就是30000元。

3. 伤残津贴：如果骨折导致劳动者伤残，根据伤残等级不同，会有相应的伤残津贴。伤残等级分为一至十级，一级伤残最为严重，十级最轻。以五级伤残为例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。同时，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他费用：还可能包括护理费、交通费、营养费等。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、工地骨折后期赔偿的流程是怎样的

1. 及时就医并保留证据：发生骨折后，应立即前往正规医院进行治疗，并妥善保存好病历、诊断证明、费用清单等相关医疗资料，这些都是后续索赔的重要依据。

2. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4. 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，与用人单位或工伤保险机构进行协商赔偿事宜。如果双方能够达成一致意见，按照协议进行赔偿。

5. 申请仲裁或提起诉讼：如果协商不成，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。