工伤赔偿什么时候能到-法律知识|律师六八八网

在工作中遭遇工伤是一件不幸的事情，而工伤赔偿何时能到账则是受伤职工极为关心的问题。这不仅关系到他们在养伤期间的生活保障，也影响着后续的治疗和康复进程。了解工伤赔偿的到账时间，能够让受伤职工做到心中有数，合理安排生活和治疗计划。接下来，我们就详细探讨一下工伤赔偿什么时候能到这个大家都关心的问题。

一、工伤赔偿什么时候能到

工伤赔偿的到账时间并非固定不变，它受到多个因素的影响。

首先是工伤认定的时间。一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

其次是劳动能力鉴定的时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿的支付时间。如果单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金支付的部分会按照规定的流程进行支付。一般来说，从申请到支付大概需要几个月的时间。而单位支付的部分，取决于单位的配合程度。如果单位积极履行赔偿义务，可能较快支付；但如果单位拖延，可能需要通过劳动仲裁甚至诉讼来解决，这样时间就会比较长，可能会达到一年甚至更久。

二、影响工伤赔偿到账时间的其他因素有哪些

除了工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿支付流程这些主要因素外，还有一些其他因素也会影响工伤赔偿的到账时间。

一是证据材料的完整性。在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，需要提供大量的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、病历等。如果这些材料不完整或者存在问题，可能会导致申请被退回补充材料，从而延长整个流程的时间。例如，病历记录不清晰或者缺少关键检查报告，社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会可能会要求重新补充，这就会耽误时间。

二是行政部门的工作效率。不同地区的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会的工作效率可能存在差异。一些地区由于业务量较大，工作人员相对不足，可能会导致工伤认定和劳动能力鉴定的时间延长。行政部门在审核过程中如果遇到复杂情况，需要进一步调查核实，也会增加时间成本。

三是法律纠纷。如果用人单位对工伤认定结果或者赔偿金额存在异议，可能会提起行政复议或者行政诉讼。这会使整个赔偿流程陷入漫长的法律程序中，工伤职工需要等待法院的判决结果，这期间可能会耗费大量的时间和精力。

四是银行转账问题。即使赔偿金额已经确定，在转账过程中也可能会出现问题。例如，银行系统故障、账号信息错误等，都可能导致赔偿款不能及时到账。