在工作中，被公司起诉赔偿可能会让您感到焦虑和无助，但先别慌，让我们一起来深入探讨这个问题，为您找到应对的方法。
一、被公司起诉赔偿
当您面临被公司起诉赔偿的情况时，首先要保持冷静。仔细研究公司起诉的内容和依据，确定其合理性和合法性。
查看双方签订的劳动合同、公司的规章制度等文件，看是否存在对您不利的条款。如果您认为公司的起诉缺乏事实依据或法律依据，那么要积极收集对自己有利的证据，比如工作中的邮件往来、聊天记录、工作成果等。
同时，您可以考虑咨询专业的律师，律师能够根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和应对策略。
如果案件进入诉讼程序，要按时参加庭审，遵守法庭的秩序和规定，如实陈述事实，争取自己的合法权益。
二、如何应对公司不合理的赔偿诉求
有时候公司的赔偿诉求可能并不合理。在这种情况下，您需要明确指出公司诉求中的不合理之处。比如，公司可能将一些并非您责任导致的损失归咎于您。
您可以通过详细的书面说明和相关证据，向法庭阐述事实真相。并且，要强调公司在管理、监督等方面可能存在的漏洞和失误，以减轻自己的责任。
此外，关注案件的进展情况，及时与律师沟通交流，根据律师的建议调整自己的应对策略，也是非常重要的。
三、避免被公司起诉赔偿的方法
为了避免陷入被公司起诉赔偿的困境，平时在工作中就要保持谨慎和规范。严格遵守公司的规章制度和工作流程，不擅自违规操作。
对于工作中的重要事项，要留下书面记录和证据，以备不时之需。与同事和上级保持良好的沟通，及时解决工作中可能出现的问题和纠纷。
另外，如果您对公司的某些决策或安排存在疑问，及时提出并寻求合理的解释和解决方案。
总之，被公司起诉赔偿是一件比较棘手的事情，但只要您保持冷静，积极应对，依法维护自己的合法权益，就有可能妥善解决问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
