在工作中遭遇不幸，受伤并被评定为工伤 8 级伤残，这是一件令人痛心的事情。而大家普遍关心的就是能获得多少赔偿。接下来，让我们深入探讨这个问题。
一、烟台市工伤 8 级伤残赔偿多少钱
工伤 8 级伤残的赔偿金额并非一个固定的数字，它受到多种因素的影响。首先，一次性伤残补助金为 11 个月的本人工资。如果您的月工资是 5000 元，那么一次性伤残补助金就是 55000 元。其次，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准会根据烟台市的相关规定有所不同。以烟台市的平均工资为例，如果平均工资为 6000 元，一次性工伤医疗补助金可能在 7 万元左右，一次性伤残就业补助金可能在 10 万元左右。此外，还包括停工留薪期的工资待遇，这个期间的工资应按照您受伤前的工资标准发放。如果您在停工留薪期需要护理，还会有护理费。如果因工伤导致生活不能自理，可能会有生活护理费。同时，如果您因工伤就医产生了交通费用、住院伙食补助费等，这些也都在赔偿范围内。
二、烟台市工伤赔偿的计算标准
要准确计算烟台市工伤 8 级伤残的赔偿金额，需要了解相关的计算标准。一次性伤残补助金的计算，就是以本人工资为基数乘以规定的月数。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，则需要参照烟台市上一年度职工月平均工资，并结合伤残等级对应的规定倍数。比如，8 级伤残的一次性工伤医疗补助金可能是上一年度职工月平均工资的 10 倍，一次性伤残就业补助金可能是 16 倍。另外，停工留薪期的时长通常根据医疗机构的诊断证明来确定，工资待遇不变。护理费的标准也有明确规定，如果是完全不能自理，可能按照上一年度职工月平均工资的 50%支付；大部分不能自理，支付 40%；部分不能自理，支付 30%。
三、烟台市工伤赔偿的申请流程
在烟台市，申请工伤赔偿有一套特定的流程。
1. 首先，发生工伤后要及时进行工伤认定。您需要向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
2. 工伤认定结果出来后，如果被认定为工伤，接下来要进行劳动能力鉴定，也就是评定伤残等级。
3. 拿到伤残等级鉴定结论后，您可以向用人单位提出赔偿要求。如果用人单位拒绝赔偿或者双方对赔偿金额有争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意保留好所有的相关证据，如医疗费用发票、交通费用票据、工资发放记录等，这些都对您获得合理赔偿至关重要。
总之，关于烟台市工伤 8 级伤残的赔偿问题，需要综合考虑多方面的因素，并按照相关的法律法规和政策规定来计算和申请。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
