在工作中不幸遭遇工亡是一件令人悲痛的事情，而工亡赔偿则是对逝者家属的一种重要经济补偿。对于 2017 年佛山的工亡赔偿标准，这是一个备受关注且至关重要的问题。工亡赔偿涉及到多个方面的计算和规定，下面让我们一起来深入了解。
一、2017 年佛山工亡赔偿
2017 年佛山的工亡赔偿主要包括三个大的方面：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
在具体计算时，需要依据相关的法律法规和统计数据。同时，还需要考虑到死者的家庭情况、亲属关系等因素。例如，如果死者有需要供养的未成年子女或无劳动能力的父母，那么供养亲属抚恤金的计算和发放就会有所不同。
此外，工亡赔偿的申请和办理也需要遵循一定的程序和要求，包括提交相关的证明材料、进行工伤认定等。这一过程可能会较为繁琐，但却是确保合法权益得到保障的必要步骤。
二、佛山工亡赔偿的计算方式
要准确计算 2017 年佛山的工亡赔偿，首先要明确相关的计算公式和参数。丧葬补助金的计算相对简单，直接以统筹地区上年度职工月平均工资乘以 6 即可。而一次性工亡补助金则以上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以 20 得出。
对于供养亲属抚恤金，配偶每月按职工本人工资的 40%发放，其他亲属每人每月按职工本人工资的 30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，这些计算方式可能会随着法律法规的变化和经济发展水平的提高而有所调整。在实际操作中，一定要以最新的政策和规定为准。
三、影响佛山工亡赔偿的因素
影响 2017 年佛山工亡赔偿的因素是多方面的。首先，死者的工资水平直接关系到供养亲属抚恤金的数额。工资越高，抚恤金相应也会越高。
其次，死者家庭的具体情况，如供养亲属的数量、年龄、劳动能力等，也会对赔偿产生影响。供养亲属越多，赔偿金额可能就越大。
另外，政策法规的变化也是一个重要因素。如果相关政策对赔偿标准进行了调整，那么赔偿金额也会随之改变。
总之，在确定工亡赔偿时，需要综合考虑这些因素，以确保赔偿的公平合理。
综上所述，2017 年佛山的工亡赔偿是一个较为复杂但又十分重要的问题。在处理相关事宜时，建议大家严格按照法律法规和相关程序进行，以保障自身的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
