在我们的社会中，农民工为城市的建设和发展付出了辛勤的劳动。然而，当不幸发生，农民工因工伤事故死亡时，赔偿问题至关重要。这不仅关系到对逝者家庭的经济补偿，更是对他们合法权益的保障。接下来，让我们深入探讨这个严肃且关键的问题。
一、农民工工伤事死亡如何赔偿标准
根据我国相关法律法规，农民工因工伤事故死亡的赔偿标准主要包括以下几个方面：
1. 丧葬补助金：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
需要注意的是，在确定赔偿金额时，要考虑到农民工的工资水平、工作年限、受伤的严重程度等因素。同时，不同地区可能会有一些具体的实施细则和政策，需要结合当地的实际情况进行综合考量。
二、农民工工伤死亡赔偿的法律程序
当农民工因工伤事故死亡后，其家属需要按照一定的法律程序来主张赔偿：
1. 申请工伤认定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 赔偿协商与仲裁：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位和工伤职工或其家属可以就赔偿金额进行协商。如果协商不成，工伤职工或其家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、如何保障农民工工伤死亡赔偿的顺利落实
为了确保农民工工伤死亡赔偿能够顺利落实，需要从多方面入手：
1. 加强法律法规宣传：让用人单位和农民工都充分了解工伤赔偿的相关法律法规和政策，增强法律意识。
2. 强化监管：劳动监察部门应加强对用人单位的监管，督促其依法为农民工缴纳工伤保险，落实安全生产措施。
3. 提供法律援助：对于经济困难的农民工家属，应当提供法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。
总之，农民工工伤事故死亡赔偿是一个涉及法律、社会和人文关怀的重要问题。我们应当关注农民工的权益保障，让他们在为城市建设付出的同时，也能得到应有的尊重和保护。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
