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公司不给辞职怎么办一直拖

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

公司不允许辞职,劳动者不需要向当地劳动局投诉。试用期只需提前三天通知用人单位,或者只需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以以快递的形式向用人单位邮寄辞职信,保留快递细节,复印辞职信。辞职到期后,用人单位应当支付工资并办理辞职手续。

法律(11)

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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