被公司解雇的员工也需要办理离职手续，不需要写离职报告。根据规定，被解雇的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明等离职手续。
并在工作移交清单或离职清单上签字，使用人单位能够正常办理经济补偿、出具解除劳动合同关系的证明，办理失业保险金等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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