工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复、职业培训等保障。对于工伤职工而言，能否申请第二次赔偿是一个备受关注的问题。本文将对此问题进行详细解答。
一、工伤能申请第二次赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病致残被评定为一级至四级伤残后，因同一伤残再次遭遇工伤，可以再次申请工伤保险待遇。需要注意的是，这里所说的同一伤残，是指职工因第一次工伤或职业病致残后，其残疾程度没有发生变化，或者虽然残疾程度有所变化，但新的残疾程度与第一次导致的残疾程度相对应。
二、工伤申请第二次赔偿条件
职工申请工伤第二次赔偿，应当符合以下条件：
（1）职工因工伤或职业病致残被评定为一级至四级伤残；
（2）因同一伤残再次遭遇工伤；
（3）新的工伤事故导致伤残等级评定发生变化。
三、工伤第二次赔偿范围
对于符合工伤二次赔偿条件的职工，其可以享受的工伤保险待遇包括：
（1）医疗费和康复费：由工伤保险基金支付，无需职工本人负担；
（2）一次性伤残补助金：根据新的伤残等级评定标准，重新计算发放；
（3）伤残津贴：根据职工本人原工资标准和新的伤残等级评定标准，重新计算发放。
符合条件的工伤职工可以申请工伤第二次赔偿。需要注意的是，工伤申请二次赔偿的条件较为严格，且具体的赔偿范围还会受到伤残等级评定等因素的影响。如果职工对于工伤赔偿事宜有疑问，建议咨询本站在线律师，获取更加专业及时的法律帮助。
