工伤事故发生后，伤者除了要接受治疗以外，还需要休息一段时间才能恢复健康重新工作。而在这段休息时间内，伤者往往会损失一定的收入。那么，工伤没休息能赔偿吗？
一、工伤没休息能赔偿吗
根据我国相关法律规定，工伤职工在治疗期间或者停工留职期间，用人单位应当按照本人的工资标准支付其工资。也就是说，工伤职工即使没有休息，仍然有权获得工资赔偿。
需要注意的是，工伤职工的工资赔偿并不是简单的按照工伤事故前工资支付，而是会根据伤残等级等因素进行调整。具体赔偿标准如下：
一级至四级伤残：按照本人工资的90%支付
五级至九级伤残：按照本人工资的80%支付
十级至十级伤残：按照本人工资的70%支付
十一级伤残：按照本人工资的60%支付
二、工伤职工如何申请工资赔偿
工伤职工想要申请工资赔偿，需要提交以下材料：
工伤认定书
工资证明
医疗费用清单
其他相关材料
申请人可以到当地劳动保障部门或者工伤保险经办机构办理申领手续。审核通过后，伤者即可获得工伤工资赔偿。
三、工伤没休息能获得其他赔偿吗
除了工伤工资赔偿以外，工伤职工还可以获得其他赔偿，包括：
医疗费用：由工伤保险基金支付
伤残赔偿金：根据伤残等级评定标准支付
一次性工伤医疗补助金：一次性支付
一次性伤残就业补助金：一次性支付
丧葬补助金：一次性支付
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