工伤死亡给家庭造成的损失是巨大的，除了精神上的打击外，还有经济上的损失。工伤死亡后，家属可以依法获得赔偿。
一、工伤死亡社区有什么赔偿？
工伤死亡的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 丧葬费：按照当地标准支付。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工生前工资的一定比例发放，发放年限一般为20年。
3. 一次性工亡补助金：按照职工生前工资的一定比例发放，一次性发放。
4. 死亡赔偿金：按照职工生前工资的一定比例发放，一次性发放。
5. 精神抚慰金：按照职工生前工资的一定比例发放，一次性发放。
6. 家属生活困难补助金：对于遇难职工遗属生活确有困难的，可以申请一次性生活困难补助金。
具体赔偿标准各地有所不同，需要根据实际情况而定。
二、工伤死亡赔偿金怎么计算？
工伤死亡赔偿金的计算公式为：
工伤死亡赔偿金 = 生前工资 × 工资系数 × 供养亲属人数 × 年限
其中：
生前工资：指职工死亡前12个月的平均工资。
工资系数：根据职工年龄和工龄确定，一般在1.5~2.5之间。
供养亲属人数：指职工死亡时法定的供养亲属人数。
年限：一般为20年。
三、工伤死亡赔偿金谁有资格领取？
工伤死亡赔偿金的领取资格人为：
1. 职工的配偶；
2. 职工的子女；
3. 职工的父母；
4. 职工的祖父母或外祖父母；
5. 与职工共同生活的其他亲属，如兄弟姐妹等。
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