当工伤员工的合同到期时，他们有权获得工伤赔偿。工伤赔偿是根据工伤情况和员工收入等因素计算的。
一、工伤员工合同到期有赔偿吗？
是的。工伤员工合同到期后仍有权获得工伤赔偿。工伤赔偿包括：
医疗费用
工资损失
残疾赔偿
其他相关费用
二、合同到期可获得哪些工伤赔偿？
合同到期后，工伤员工可以获得以下工伤赔偿：
医疗费用：用于治疗和康复工伤的费用。
工资损失：因工伤导致无法工作的工资损失。
残疾赔偿：因工伤导致永久性或长期残疾的赔偿。
其他相关费用：如交通费、护理费等与工伤相关的费用。
三、合同到期后还能享受工伤待遇吗？
工伤员工合同到期后仍可以享受部分工伤待遇：
医疗待遇：因工伤仍需继续治疗和康复的，可以继续享受医疗待遇。
残疾补助：因工伤导致永久性或长期残疾的，可享受残疾补助。
其他保障：如就业安置、劳动能力鉴定等保障。
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