工伤定级后社保赔偿吗

工伤定级是指通过劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力丧失程度进行等级评定。工伤定级后，职工可以获得相应的社会保险赔偿。

一、工伤定级后社保赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定达到一定等级的，可以获得以下社保赔偿：

1. 一次性伤残补助金：按工伤等级和伤残程度一次性支付。

2. 伤残津贴：按工伤等级和伤残程度每月支付，直至伤残等级降低或恢复劳动能力。

3. 医疗费：因工伤产生的医疗费用，由用人单位负担，不足部分由工伤保险基金支付。

4. 康复费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会认定需要康复的，用人单位应当支付康复费用，不足部分由工伤保险基金支付。

5. 生活护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理的，可以获得生活护理费。

6. 职业培训费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定丧失或部分丧失劳动能力的，可以获得职业培训费用。

二、工伤十级能拿社保赔偿吗

工伤十级属于伤残等级中较轻的级别，劳动能力丧失程度在10%至19%之间。根据《工伤保险条例》规定，工伤十级职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的金额按工伤职工当地上年度职工平均工资的10倍计算；伤残津贴的标准为本人工资的65%，按月发放。

三、工伤定级后社保赔偿申请流程

工伤职工在获得工伤认定后，需要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结束后，职工凭鉴定结论书向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程如下：

1. 职工向用人单位提出申请。

2. 用人单位将申请材料报送社会保险经办机构。

3. 社会保险经办机构受理申请，并对材料进行审核。

4. 社会保险经办机构根据审核结果，做出批准或不批准待遇的决定。

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