工伤事故发生后，受害人可以依法申请工伤赔偿。那么，工伤后能自己申请赔偿吗？本文将为您详细解答。
一、工伤后能自己申请赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，职工发生工伤事故后，由其本人或者近亲属向用人单位提出工伤认定申请。工伤后职工可以自己申请赔偿。
二、工伤后如何自己申请赔偿？
职工自己申请工伤赔偿，需要遵循以下步骤：
1. 提交工伤认定申请：向用人单位提出工伤认定申请，并提供工伤事故发生情况、受伤部位、治疗情况等相关证据。
2. 工伤认定：用人单位接到申请后，应当在15日内组织工伤认定委员会对工伤事故进行调查、认定。
3. 提出赔偿申请：工伤认定后，职工可以向用人单位或工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。
4. 提交赔偿材料：提供工伤认定书、医疗费发票、误工费证明等相关赔偿材料。
5. 赔偿审核：用人单位或工伤保险经办机构审核赔偿材料，并做出赔偿决定。
三、申请工伤赔偿的注意事项
1. 及时提出申请：工伤事故发生后，应当及时向用人单位提出工伤认定申请，以避免超过法定时效。
2. 提供充分证据：工伤赔偿需要提供充分的证据，证明事故与工作有关、受伤部位、治疗情况等。
3. 协商解决：在申请赔偿过程中，职工与用人单位之间可以协商解决赔偿事宜，避免不必要的诉讼。
4. 法律援助：如果职工无法自行申请赔偿，可以向法律援助机构寻求帮助。
工伤后职工可以自己申请赔偿。职工需要及时提出工伤认定申请，并提供充分证据。在申请赔偿过程中，协商解决和法律援助都是可行的途径。
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