工伤和伤残赔偿是两种不同的赔偿类型，尽管它们都与个人身体伤害有关。
一、工伤和伤残赔偿是一样的吗
否，工伤和伤残赔偿是不一样的。
工伤赔偿由雇主向因工受伤的员工支付。它包括医疗费用、工资损失和残疾赔偿。
伤残赔偿由保险公司向遭受永久性身体或精神损害的个人支付。它包括医疗费用、工资损失和非经济损失，如疼痛和痛苦。
关键的区别：
原因：工伤是由工作造成的，而伤残可以是由各种原因造成的，包括事故、疾病或出生缺陷。
来源：工伤赔偿由雇主支付，而伤残赔偿由保险公司支付。
范围：工伤赔偿的范围更窄，仅涵盖因工作造成的伤害。伤残赔偿的范围更广，涵盖由各种原因造成的伤害。
二、工伤赔偿与工作无关的伤害
工伤赔偿不包括工作无关的伤害。例如，如果员工在上下班途中发生车祸，这将不视为工伤，并且员工无权获得工伤赔偿。
三、伤残赔偿与过失
伤残赔偿不考虑过错。这意味着即使伤残是由个人自己的过错造成的，他们仍然有权获得赔偿。这与工伤赔偿不同，工伤赔偿通常要求员工证明其雇主有错。
工伤和伤残赔偿是不同的赔偿类型，具有不同的原因、来源和范围。工伤赔偿仅涵盖因工作造成的伤害，而伤残赔偿涵盖由各种原因造成的伤害。伤残赔偿不考虑过错，而工伤赔偿通常需要证明雇主的过错。
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