在社会保障体系中，工伤保险是保障劳动者在因工发生事故或患职业病时，获得医疗、康复和经济补偿的一项重要制度。工伤伤残等级的划分直接影响劳动者获得赔偿的数额。对于工伤四级不赔偿的说法，却存在一定的误解。
一、工伤四级不赔偿吗？现在还赔吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残等级分为十级，其中四级至十级为轻伤。过去，由于保障制度的不完善，工伤四级不赔偿的说法较为普遍。随着社会保障政策的不断完善，工伤四级以上伤残也纳入了赔偿范围。
目前，工伤四级伤残，劳动者可以享受以下赔偿：
医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗、康复、护理等费用。
伤残津贴：根据伤残等级和工资标准发放，用于补偿因工伤导致的劳动能力下降。
一次性伤残补助金：根据伤残等级和工资标准发放，用于补偿劳动者一次性的收入损失。
劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付，用于鉴定劳动者伤残等级。
二、工伤四级伤残还能享受什么福利待遇？
除了以上基本赔偿外，工伤四级伤残还可享受以下福利待遇：
工伤医疗卡：享受免费医疗报销，覆盖基本医疗、康复和护理服务。
残疾辅助器具：根据需要，由工伤保险基金提供轮椅、假肢等辅助器具。
社会保险补贴：享受养老、医疗等社会保险补贴，保障基本生活保障。
三、工伤四级伤残鉴定和评定
工伤四级伤残鉴定由劳动能力鉴定机构负责。鉴定程序包括：
伤情调查：收集劳动者病史、治疗记录等材料。
医学检查：由医师进行全面体检，确定伤情程度。
功能评定：评估伤情对劳动能力的影响程度。
等级评定：根据评定结果，确定工伤伤残等级。
工伤四级伤残已经纳入了赔偿范围。劳动者如果有工伤四级以上的伤情，应当及时向工伤保险经办机构申请工伤认定和伤残鉴定，以保障自己的合法权益。
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