工伤十级是指伤残程度鉴定为十级伤残，是工伤保险条例中规定的最低伤残等级。那么，工伤十级公司需要给赔偿吗？答案是肯定的。
一、工伤十级公司给赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下赔偿待遇：
1. 伤残津贴：伤残津贴标准为本市上年度职工月平均工资的90%，按月发放。伤残津贴发放期限为20年。
2. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金标准为本市上年度职工月平均工资的6个月。
3. 医疗费用：工伤职工因工受伤后所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。
二、工伤十级可以申请劳动能力鉴定吗
劳动能力鉴定是指对劳动者因工伤、职业病致残的程度进行评定的过程。工伤十级可以申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定等级为十级，表明劳动者的劳动能力丧失超过50%且不超过70%。
三、工伤十级可以申请伤残退休吗
伤残退休是指劳动者因工伤、职业病导致劳动能力丧失，达到一定程度后可以提前退休。工伤十级可以申请伤残退休，但需要满足《职工基本养老保险工伤与职业病致残等级评定标准》的规定，即劳动能力丧失程度达到50%以上。
工伤十级公司需要给赔偿，赔偿待遇包括伤残津贴、一次性伤残补助金和医疗费用。工伤十级可以申请劳动能力鉴定和伤残退休，但需要满足一定的条件。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
