工伤，是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。工伤事故发生后，职工因治疗工伤所产生的合理医疗费用，属于工伤保险待遇的范畴，应当由工伤保险基金支付。
一、工伤医疗费在赔偿之内吗
根据《工伤保险条例》第21条的规定，工伤职工因工伤治疗支出的以下费用，由工伤保险基金支付：
1. 急救费、医疗费、康复费；
2. 伙食补助费；
3. 交通费、住宿费；
4. 工伤前置器、假肢等辅助器具的安装、配置及修理费；
5. 工伤职工护理费。
工伤医疗费属于工伤保险待遇的一部分，在工伤赔偿范围内。
二、工伤医疗费包括哪些内容
工伤医疗费包括以下内容：
1. 急救费：指工伤事故发生后，为抢救伤者生命所支出的费用。
2. 医疗费：指为治疗工伤所支出的西药、中药、检查、化验、手术、住院、护理等费用。
3. 康复费：指为促进工伤职工功能恢复所支出的费用，如理疗、康复训练等。
三、工伤医疗费如何报销
职工发生工伤事故后，应当及时向用人单位报告，并及时就医。工伤医疗费的报销程序如下：
1. 用人单位审核职工的工伤认定材料；
2. 职工持工伤认定书到医疗机构就医，医疗费由医疗机构直接向工伤保险经办机构申请报销；
3. 工伤保险经办机构审核医疗费报销材料后，按规定报销医疗费用。
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