工伤保险是保障劳动者在因工遭受事故伤害或患职业病而暂时丧失工作能力时，获得医疗、康复、赔偿等保障的一项社会保险制度。那么，工伤保险误工费有赔偿吗？
一、工伤保险误工费有赔偿吗？
是的，工伤保险误工费有赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工致残或者死亡的，其所在单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过认定为工伤后，劳动者可以享受以下误工费赔偿：
1. 停工留薪期内误工费：在劳动者因工致残处于停工留薪期间，由所在单位支付其工资；
2. 劳动能力鉴定后至评定为伤残等级前误工费：由社会保险基金支付，标准为所在单位上年度职工月平均工资；
3. 伤残等级评定后，解除劳动合同期间的误工费：由用人单位支付，标准为伤残等级对应工资标准的75%。
二、工伤保险误工费赔偿的条件
劳动者因工致残后，符合以下条件的，可以获得工伤保险误工费赔偿：
1. 在工伤认定后，处于停工留薪期；
2. 劳动能力鉴定前，伤情导致暂时无法工作的；
3. 评定伤残等级后，与用人单位解除劳动合同，但仍处于误工状态。
三、工伤保险误工费赔偿计算方法
工伤保险误工费赔偿的计算公式如下：
误工费 = 误工天数 × 日工资
其中，日工资的计算方法为：
日工资 = 上年度职工月平均工资 ÷ 30.4
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