对于工伤事故的受害者来说，工伤保险可以提供一定的保障，但很多情况下，受害者会面临追偿权的问题。那么，工伤保险赔偿后是否还有追偿权呢？本文将详细解析这一问题，帮助您了解您的法律权益。
一、工伤保险赔偿后有追偿权吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿分为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院医疗费用、门诊医疗费用等。在获得工伤保险赔偿后，受害者对导致工伤的第三人享有追偿权。也就是说，如果工伤事故是由第三人的过错造成的，受害者可以向第三人索赔赔偿。
二、工伤保险赔偿后追偿权的范围
受害者可以向第三人追偿的范围包括：
医疗费用：包括住院、门诊、检查、康复等医疗费用。
误工费：因工伤造成的误工损失，按照受害者实际工资计算。
交通费：因工伤治疗、鉴定、伤残评定等发生的交通费用。
护理费：因工伤造成生活不能自理的，发生的护理费用。
精神损害抚慰金：受害者遭受的精神痛苦造成的损害。
三、工伤保险赔偿后追偿权的时效
受害者向第三人主张追偿权，应当在得知自己享有追偿权之日起1年内提出。如果受害者在1年内未提出追偿请求，则丧失追偿权。
工伤保险赔偿后，受害者对导致工伤的第三人享有追偿权，但追偿范围有一定限制，且需在一定时效内提出。如果您是工伤事故受害者，建议及时咨询律师，了解您的法律权益，以保障您的合法利益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
