工伤保险是保障劳动者在因工致伤或患职业病后获得医疗、康复、经济补偿等福利的一项社会保险制度。对于工伤保险由公司赔偿的合法性，存在着一些疑问。
一、工伤保险由公司赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险应由工伤保险基金支付。工伤保险基金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费和政府财政补贴。工伤保险由公司直接赔偿是不合法的。
二、公司可以代缴工伤保险吗？
用人单位有为职工缴纳工伤保险的义务。如果公司代缴了工伤保险费，那么职工发生工伤后，可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇。公司代缴工伤保险费的行为并不意味着公司承担了工伤赔偿责任。
三、公司违法不缴纳工伤保险费的赔偿责任
如果公司违法不缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，可以向公司追索赔偿责任。赔偿范围包括医疗费用、误工费、护理费、伤残等级补贴等。
工伤保险应当由工伤保险基金支付，公司没有直接赔偿工伤的法律义务。公司可以代缴工伤保险费，但职工发生工伤后，工伤保险待遇由工伤保险机构发放。如果公司违法不缴纳工伤保险费，职工可以向公司追索赔偿。
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