工伤保险是国家建立的劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法缴纳保险费，从工伤保险基金中按时支付的保险待遇。那么，工伤保险断交了会赔偿吗？
一、工伤保险断交了会赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定，用人单位为职工缴纳工伤保险费后，职工在工作期间遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。
如果职工在工伤保险断交期间发生工伤，用人单位仍然应当按照规定支付工伤保险待遇。
二、工伤保险断交了职工还能享受哪些待遇
职工在工伤保险断交期间发生工伤，除了可以享受工伤保险待遇外，还可以享受以下待遇：
医疗费用：职工因工受伤或患职业病产生的医疗费用，应当由用人单位先行垫付，并向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
工伤津贴：职工因工受伤或者患职业病停止工作期间，可以按照规定领取工伤津贴。
一次性伤残补助金：职工因工致残，经劳动能力鉴定为九级至十级伤残的，应当一次性领取伤残补助金。
三、工伤保险断交了用人单位的责任
如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费导致职工发生工伤，用人单位应当承担以下责任：
补缴工伤保险费：用人单位应当补缴职工发生工伤时应当缴纳的工伤保险费。
支付工伤保险待遇：用人单位应当按照规定支付职工工伤保险待遇。
支付违法滞纳金：用人单位补缴工伤保险费时，应当缴纳违法滞纳金。
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