工伤保险是一项社会保障制度，旨在保障劳动者因工伤事故或职业病而遭受人身伤害或患病时获得必要的医疗救治和经济补偿，维护劳动者的合法权益。那么，工伤保险的赔偿范围仅限于伤残吗？
一、工伤保险是只有伤残才能赔偿吗
否
工伤保险的赔偿范围不仅包括伤残，还包括：
1. 医疗费用：因工伤事故或职业病而产生的医疗、康复等费用。
2. 死亡丧葬补助金：劳动者因工伤事故或职业病死亡的，一次性发给其家属一定数额的丧葬补助金。
3. 供养亲属抚恤金：劳动者因工伤事故或职业病死亡的，对其生前供养的亲属，按月发给抚恤金。
4. 伤残津贴：劳动者因工伤事故或职业病致残的，根据其伤残等级，按月发给伤残津贴。
5. 伤残辅助器具费用：伤残劳动者需要的假肢、矫形器等辅助器具的费用。
6. 一次性伤残补助金：伤残等级为十级至四级的，一次性发给一定数额的伤残补助金。
二、工伤保险包括哪些医疗费用
工伤保险包括的医疗费用范围较广，具体包括：
1. 急救转运费：劳动者发生工伤事故后，将劳动者从事故现场转运至医疗机构的费用。
2. 住院治疗费：劳动者因工伤事故或职业病住院治疗产生的费用。
3. 门诊治疗费：劳动者因工伤事故或职业病进行门诊治疗产生的费用。
4. 购买药品费：劳动者因工伤事故或职业病需要购买的药品费用。
5. 检查化验费：劳动者因工伤事故或职业病进行检查化验产生的费用。
6. 康复治疗费：劳动者因工伤事故或职业病需要进行康复治疗产生的费用。
三、工伤死亡丧葬补助金如何计算
工伤死亡丧葬补助金的计算标准为：
（前12个月平均工资÷2）×6个月
前12个月平均工资是指劳动者在工伤事故或职业病发生前12个月的平均月工资。
工伤保险的赔偿范围不局限于伤残，还涵盖医疗费用、死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金、伤残津贴、伤残辅助器具费用和一次性伤残补助金等。劳动者在遭受工伤事故或职业病后，应及时向相关机构申请工伤保险待遇，以保障自身的合法权益。
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