工伤保险是国家为维护劳动者因工受伤或者职业病所遭受的经济损失而建立的一项社会保险制度。工伤保险待遇能一次性赔偿吗？答案是复杂的。
一、工伤保险待遇能一次赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇分为一次性赔偿和按月领取两种方式。一次性赔偿适用于以下情况：
1. 劳动者因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残以上；
2. 劳动者因工伤死亡；
3. 劳动者因工伤导致劳动能力永久丧失或者生活不能自理。
上述情况下，劳动者可以一次性领取工伤保险待遇。但需要注意的是，一次性赔偿的金额通常低于按月领取的待遇总额。
二、工伤保险待遇能一次领取全部医疗费吗
工伤保险待遇中包括医疗费，但医疗费并不能一次性领取。根据规定，劳动者因工受伤，需要由医疗机构进行治疗的，应当由工伤保险基金承担医疗费用。医疗费用的支付方式分为一次性支付和分期支付两种。一次性支付适用于一次性治疗费用的支付。分期支付适用于长期治疗费用的支付。
三、工伤保险待遇能一次领取全部误工费吗
工伤保险待遇中也包括误工费，但误工费也不能一次性领取。根据规定，劳动者因工伤需要停工治疗的，从停工之日起，工伤保险基金应当按照劳动者原工资标准的60%至100%支付误工费。误工费的支付期限最长不超过伤残评定结论确定的停工留薪期。
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