工伤一次性赔偿是指劳动者因工伤事故导致永久性丧失劳动能力或者死亡，用人单位一次性支付给劳动者或者其家属的赔偿金。那么，工伤一次性赔偿要报个税吗？
一、工伤一次性赔偿要报个税吗？
根据我国相关法律规定，工伤一次性赔偿金免征个人所得税。
《个人所得税法》第二条规定，个人所得税应纳税所得额，以每一纳税年度的所得额为基础计算。
《个人所得税法实施条例》第二十一条规定，纳税人取得下列一次性收入，减除费用800元后，余额部分征收个人所得税：
稿酬所得
特许权使用费所得
偶然所得
工伤一次性赔偿金不属于上述所列的四种一次性收入类型，工伤一次性赔偿金免征个人所得税。
二、工伤一次性赔偿金是否可以抵扣个税？
根据我国相关法律规定，工伤一次性赔偿金不能抵扣个税。
《个人所得税法》第三十八条规定，下列各项所得，在计算应纳税所得额时，减除费用后，按照下列规定计算应纳税所得额：
每月收入不超过5000元的部分不征收个人所得税
每月收入5001元至8000元的部分，按10%的税率计算应纳税额
每月收入8001元至17000元的部分，按15%的税率计算应纳税额
每月收入17001元至30000元的部分，按20%的税率计算应纳税额
每月收入30001元至40000元的部分，按25%的税率计算应纳税额
每月收入超过40000元的部分，按30%的税率计算应纳税额
工伤一次性赔偿金不属于上述可以抵扣费用的所得类型，工伤一次性赔偿金不能抵扣个税。
三、工伤一次性赔偿金发放形式是否影响个税？
根据我国相关法律规定，工伤一次性赔偿金的发放形式不影响个税。
无论工伤一次性赔偿金是以一次性付款的形式发放，还是分期付款的形式发放，都不影响其免征个人所得税的性质。
工伤一次性赔偿金免征个人所得税，并且不能抵扣个税。工伤一次性赔偿金的发放形式不影响其个税缴纳情况。
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