在工地上工作存在着一定的风险，一旦发生工伤事故，受伤员工有权获得相应的赔偿。本文将详细解答工地上工伤赔偿的相关问题。
一、在工地上工伤能拿到赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，在工地上工作期间因工受伤的，应当依法享受工伤保险待遇。这意味着在工地上发生的工伤事故，受伤员工可以获得医疗费用、误工费、伤残赔偿等方面的赔偿。
二、哪些情况下属于工伤？
并非所有在工地上的受伤都属于工伤，只有符合下列条件的才属于工伤：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；
3. 因工作原因受到职业病危害并依法被确认的等。
三、工伤赔偿包括哪些方面？
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：受伤员工在工伤治疗期间产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 误工费：受伤员工因工伤造成劳动能力丧失，在停工留薪期间的工资损失，由工伤保险基金支付。
3. 伤残赔偿：受伤员工因工伤造成劳动能力永久下降的，可以根据伤残程度获得伤残赔偿金。
4. 护理费：因工伤导致伤残等级为一至四级的，需要他人护理的，可以获得护理费。
5. 辅助器具费：因工伤造成肢体损伤、功能障碍，需要使用辅助器具的，可以获得辅助器具费。
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