一、员工上班路上摔跤工伤保险赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，上班路上发生事故的，视同工伤。也就是说，如果员工在上班路上摔跤，属于工伤范畴，可以享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇主要包括：
医疗费用报销
工伤津贴
一次性伤残补助金
一次性工亡补助金
丧葬抚恤金
二、员工上班路上摔跤工伤认定条件
发生在上下班的合理时间和路线内
与上下班行为有直接联系
非本人主观故意或者重大过失
三、员工上班路上摔跤工伤赔偿流程
1. 及时报告：员工摔跤后应第一时间向用人单位报告工伤情况。
2. 收集证据：保留摔跤现场照片、医疗证明、上下班证明等证据。
3. 申请认定：用人单位应在30日内向当地社会保险经办机构申请工伤认定。
4. 工伤认定：经办机构会对工伤认定进行调查，做出认定决定。
5. 享受待遇：经认定为工伤后，员工可以享受相应的工伤保险待遇。
员工上班路上摔跤属于工伤，可以享受工伤保险待遇。员工摔跤后应及时报告并收集证据，用人单位要及时申请工伤认定，确保员工权益得到保障。
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