在建筑行业，工人工伤时有发生，引发一系列法律纠纷。了解包工头对工人工伤的赔偿责任至关重要。
一、包工头要赔偿工人工伤吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，包工头作为劳务派遣单位，对派遣到其他单位从事工作的劳动者负有工伤赔偿责任。如果包工头没有为工人缴纳工伤保险，或者未依法履行其他工伤保险义务，则负有直接赔偿责任。
二、包工头拒赔工伤赔偿怎么办？
如果包工头拒赔工伤赔偿，工人可以采取以下措施：
向当地劳动监察部门投诉举报；
向工伤仲裁委员会申请仲裁；
向人民法院提起诉讼。
三、包工头责任免除情形
在以下情形下，包工头可以免除工伤赔偿责任：
工伤是由于劳动者自身故意或重大过失造成的；
工伤发生在劳动者上班途中，且不属于上下班合理时间和合理路程；
工伤发生在劳动者饮酒、吸毒或者从事其他违法犯罪活动期间。
包工头对工人工伤负有赔偿责任，这是法律赋予的义务。如果包工头拒赔，工人可以采取多种途径维权。包工头在特定情况下可以免除赔偿责任。了解这些法律规定有助于保障劳动者的合法权益，促进建筑行业健康安全发展。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
