一、公司有权要求职工工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第五十一条规定，因第三人侵权造成工伤事故，职工可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求用人单位依法向第三人追偿。
公司作为职工用人单位，在职工发生工伤事故后，有权向造成工伤的第三方索要赔偿，但不享有自行要求职工支付工伤赔偿的权利。
二、公司可以向哪些第三方索赔？
公司可以向造成职工工伤事故的以下第三方索赔：
其他单位：因单位之间业务联系或管理上的过失导致职工受伤的。
个人：因个人违法违规行为或过失导致职工受伤的。
产品或服务的提供者：因产品质量问题或服务缺陷导致职工受伤的。
三、公司索赔的程序是什么？
公司向第三方索赔的程序如下：
1. 保全证据：收集事故相关材料，如事故调查报告、医疗鉴定结论等。
2. 协商赔偿：与第三方协商赔偿事宜，达成协议后签订赔偿协议。
3. 诉讼解决：如果协商不一致，公司可以向法院起诉，要求第三方承担赔偿责任。
公司在职工发生工伤事故后，可以向造成工伤的第三方索赔，但在向职工要求赔偿时受限制。用人单位在保障职工工伤待遇的应积极向第三方追偿，减轻单位的经济负担。
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