什么是工伤
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
出差患新冠病毒是否属于工伤
对于出差患新冠病毒是否属于工伤，目前尚未有明确的法律规定。但从实践来看，一般情况下，出差期间感染新冠病毒，可能会被认定为工伤。
一、出差患新冠病毒工伤吗能赔偿吗
如果出差患新冠病毒被认定为工伤，职工可以依法享受工伤赔偿待遇，包括：
医疗费
住院伙食补助费
护理费
交通费
食宿费
工资补偿
一次性伤残补助金
一次性医疗补助金
一次性工伤医疗补助金
伤残津贴
抚恤金
二、出差期间被隔离是否算工伤
出差期间被隔离，如果属于正常的工作需要，且符合《工伤保险条例》中的工伤认定条件，则可以认定为工伤。
三、出差期间休年假患新冠病毒算工伤吗
出差期间休年假患新冠病毒，一般不属于工伤，因为年假期间职工并不在工作。但如果出差期间休年假，但仍需要处理工作事宜，且感染新冠病毒，则可能被认定为工伤。
出差患新冠病毒是否属于工伤，需要根据具体情况进行认定。符合工伤认定条件的，可以依法享受工伤赔偿待遇。
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