在日常工作中，公务员也会遇到各种各样的职业风险，例如：执法过程中遭遇暴力，值班期间突发意外事故等。一旦公务员在工作中受伤，是否能够获得工伤赔偿呢？让我们一起来了解一下吧！
一、公务员有工伤赔偿吗？
答案是肯定的。根据《公务员法》第83条规定，公务员因公致残或者死亡的，依法享受国家规定的抚恤、医疗、护理、伤残补助、供养等保障。具体赔偿标准和程序，参照国家有关工伤保险条例执行。
二、公务员工伤赔偿的范围
公务员工伤赔偿的范围包括：
医疗费用：治疗工伤所需的合理费用，包括治疗费、住院费、护理费等。
伤残补助：因工伤导致不同程度伤残的，按照国家规定标准发放伤残补助金。
供养亲属抚恤金：公务员因工死亡的，其供养亲属可以领取抚恤金。
一次性工伤医疗补助金：公务员因工伤导致较长时间误工的，可以领取一次性工伤医疗补助金。
三、公务员工伤赔偿的程序
公务员发生工伤后，应当及时向单位报告。单位应当及时报请上级主管部门，并会同工会组织对工伤情况进行调查认定。经认定为工伤的，单位应当按照规定为公务员申报工伤保险待遇。
公务员在工作中因公受伤是可以获得工伤赔偿的。公务员工伤赔偿的范围和程序比较明确。公务员发生工伤后，应当及时向单位报告并申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
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