工伤赔偿是劳动者在工作期间因事故或职业病遭受人身损害而获得的补偿。对于临时工而言，如果在工作期间发生工伤，是否能获得误工费赔偿，是一个备受关注的问题。
一、临时工工伤有赔偿误工费吗
根据《工伤保险条例》的规定，临时工与正式工一样，属于劳动者，当其在工作期间发生工伤时，具有享受工伤保险待遇的权利。这意味着临时工在发生工伤后，是可以获得误工费赔偿的。
误工费的计算标准为：因工伤造成暂时完全丧失劳动能力的，从工伤之日起按本人工资的100%支付；因工伤造成暂时部分丧失劳动能力的，从工伤之日起按本人工资的60%至90%支付，具体比例由劳动能力鉴定部门根据劳动能力丧失程度确定。
二、临时工工伤误工费范围
临时工工伤误工费的范围包括：
从受伤之日起至恢复劳动能力之日止的误工期间；
医疗期满后经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的，自鉴定结论之日起至伤残等级确定之日止的误工期间。
三、临时工工伤误工费申领流程
临时工申领工伤误工费的流程如下：
1. 工伤后及时向用人单位报备并提交工伤认定申请材料；
2. 用人单位协助临时工进行工伤认定；
3. 工伤认定后，临时工向工伤保险经办机构提交误工费申领申请材料；
4. 工伤保险经办机构审核材料并作出决定，发放误工费。
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