在东莞工作时发生工伤事故，工伤四级伤残，单位是否需要赔偿？本文将为您详细解答。
一、东莞工伤四级伤残单位赔偿吗？
是
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残的，享受一次性伤残津贴，其标准为本人上年度全年工资收入的11年工龄。
二、如何计算工伤四级伤残赔偿金？
工伤四级伤残赔偿金的计算公式为：
赔偿金 = 上年度全年工资收入 11 工龄
例如，小明的工伤四级伤残鉴定结果为11年工龄，上年度全年工资收入为10万元，则其工伤四级伤残赔偿金为：
赔偿金 = 100000 11 11 = 1210000元
三、工伤四级伤残赔偿包含哪些内容？
工伤四级伤残赔偿主要包括一次性伤残津贴，以及以下部分或者全部费用：
医疗费
康复费
辅助器具费
生活护理费
交通费
住宿费
营养费
误工费
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
