下班后发生意外死亡，是否属于工伤，需要综合考虑以下因素：
一、下班后人死了算工伤吗赔偿
原则上不属于工伤
下班后职工与工作单位脱离了劳动关系，其人身、财产安全由职工个人承担。一般情况下，下班后死亡不属于工伤。
例外情况
但以下情况可能被认定为工伤：
上下班途中由工伤导致死亡的
在工作时间内因工作原因外出，下车后在合理时间和合理范围内因意外事故导致死亡的
劳动者在工作时间和工作场所及与工作有关的地点内，因从事工作而受到非本单位员工的伤害导致死亡的
二、下班路上因交通事故死亡算工伤吗
需区分具体情况
正常上下班途中发生事故的，一般认定为工伤。
非正常上下班途中发生事故的，如绕道回家、接送他人等，可能不认定为工伤。
上下班途中因自身原因发生事故的，如酒后驾车、私自变更路线等，通常不认定为工伤。
三、下班后因加班死亡算工伤吗
需要单位证明加班事实
下图为单位安排的加班，发生事故导致死亡的，一般认定为工伤。
下班后自愿加班，需要单位证明加班事实，并因加班原因导致死亡的，才可能认定为工伤。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
