在我国，工伤赔偿是针对因工作原因导致劳动者受到人身伤害或疾病而由单位承担的经济赔偿责任。退保是指劳动者解除劳动关系时，单位退还劳动者个人缴纳的社保部分。那么，退保是否属于非工伤赔偿呢？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、退保属于非工伤赔偿吗
根据相关法律法规，退保不属于非工伤赔偿。
工伤保险是以预防为主、以保障受害人权益为目的的社会保险制度。其赔偿范围仅限于因工作原因导致的劳动者人身伤害或疾病。退保属于劳动关系解除后的个人社会保险处理事项，与工伤保险无关。
二、退保属于工伤赔偿吗？
退保不属于工伤赔偿。
工伤赔偿是单位对劳动者因工致残或死亡承担的经济补偿责任。其赔偿范围包括医疗费用、误工工资、伙食费、护理费等。退保与工伤赔偿没有直接联系，不属于单位的工伤赔偿责任。
三、退保属于非工伤赔偿吗？
退保不属于非工伤赔偿。
非工伤赔偿是指劳动者因非工作原因受到人身伤害或疾病时，由单位或个人承担的经济赔偿责任。其赔偿范围包括医疗费用、误工工资等。退保属于劳动关系解除后的个人社会保险处理事项，与非工伤赔偿无关。
退保不属于非工伤赔偿、工伤赔偿或非工伤赔偿。退保属于劳动关系解除后的个人社会保险处理事项。
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