在日常生活中，交通事故时有发生，但如果发生交通事故，一方人员受伤，另一方驾驶的车辆属于公司车辆，那么受伤人员可以申请工伤赔偿吗？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、撞人可以申请工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力的，由用人单位依法给予其经济补偿的制度。
而交通事故属于非工作原因造成的伤害，因此撞人行为一般不属于工伤事故的范畴，受伤人员不能申请工伤赔偿。
如果撞人行为符合以下条件，则可以申请工伤赔偿：
事故发生在工作时间和工作场所内；
事故是由工作原因造成的；
受伤人员是因履行工作职责而受到伤害的。
二、办公时间上下班途中撞人可以申请工伤赔偿吗？
上下班途中发生交通事故能否申请工伤赔偿，要视情况而定。
如果上下班途中是沿着固定路线上下班，则上下班途中视同工作时间和工作场所，发生交通事故可以申请工伤赔偿。
但如果上下班途中绕路、私自处理个人事务，则上下班途中不视为工作时间和工作场所，发生交通事故不能申请工伤赔偿。
三、下班后加班路上撞人可以申请工伤赔偿吗？
下班后加班途中发生交通事故，是否可以申请工伤赔偿，要综合以下因素考虑：
加班是否经过用人单位批准；
加班的时间和地点是否属于工作时间和工作场所；
事故是否与加班内容有关。
如果加班符合上述条件，则加班途中发生交通事故可以申请工伤赔偿。
撞人行为一般不属于工伤事故，受伤人员不能申请工伤赔偿。如果撞人行为符合特殊条件，或者发生在上下班途中或下班后加班途中，且符合相关规定，则可以申请工伤赔偿。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
