在工作中意外受伤，特别是出现像拇指断裂这样的严重情况，对劳动者的身体健康和生活产生巨大影响。了解工伤赔偿规定和流程，对于保护自己的合法权益至关重要。本文将详细介绍拇指断了工伤怎么赔偿，帮助您在面临工伤时做出明智的决策。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、拇指断了工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，劳动者在工作中，因工负伤后，应当获得工伤保险待遇，包括医疗费用、误工工资、伤残待遇等。其中，拇指断裂属于工伤保险条例中规定的十级伤残。具体赔偿项目和标准如下：
1. 医疗费用：工伤保险机构负责支付因工伤所需的一切合理医疗费用，包括治疗费、住院费、检查费、手术费等。
2. 伤残待遇：根据伤残等级，工伤保险机构一次性支付伤残津贴。拇指断裂属于十级伤残，伤残津贴的计算公式为：月平均工资×（1-伤残辅助金发放系数）×伤残等级系数×12 个月。
3. 一次性伤残补助金：拇指断裂属于十级伤残，一次性伤残补助金标准为月平均工资×伤残等级系数×6 个月。
4. 误工工资：因工伤需要停工治疗，工伤保险机构负责支付停工期间的工资，直至伤势痊愈或被认定为伤残。
二、拇指断了工伤赔偿需要什么材料
申请工伤赔偿，需要提供以下材料：
1. 工伤认定书：证明工伤是因工作原因造成。
2. 医疗费票据：证明实际发生的医疗费用。
3. 误工证明：证明因工伤导致的停工时间。
4. 工资证明：证明工伤前的平均工资。
5. 身份证明：身份证或户口簿。
三、拇指断了工伤赔偿流程
1. 及时报告工伤：发生工伤后，劳动者应当及时向单位报工伤。
2. 申请工伤认定：单位应当在事故发生后30 日内，向统筹地区社会保险经办机构申请工伤认定。
3. 评定伤残等级：社会保险经办机构会组织医疗专家对劳动者的伤情进行鉴定，确定伤残等级。
4. 申报工伤赔偿：劳动者或单位在工伤认定后，应当向社会保险经办机构申报工伤赔偿。
5. 支付工伤赔偿：社会保险经办机构根据劳动者的伤情和工伤保险条例的规定，支付工伤赔偿。
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