工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得经济补偿的重要制度。在深圳，工伤赔偿的标准与社会保险基数密切相关。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、深圳工伤赔偿按社保基数吗？
是的。
根据《深圳市工伤保险条例》规定，工伤职工的待遇标准按其参保前12个月平均工资计算，但不得低于深圳市职工上年度平均工资标准。也就是说，深圳的工伤赔偿金额与职工的社保基数直接挂钩。
二、月平均工资低于深圳市平均工资的特殊情况
如果工伤职工参保前12个月平均工资低于深圳市上年度职工平均工资，则工伤待遇标准按深圳市职工上年度平均工资计算。
三、无社保缴费记录的特殊情况
对于无社保缴费记录的工伤职工，其工伤待遇标准按深圳市最低工资标准计算。
深圳的工伤赔偿标准与社保基数高度相关，工伤职工的待遇根据其参保前12个月平均工资或深圳市平均工资标准计算。针对不同情况，深圳出台了相应的保障措施，确保工伤职工获得合理的赔偿。
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