在我国，工伤赔偿制度保障劳动者在因工作遭受事故或职业病伤害后获得相应的赔偿。那么，工伤赔偿男女之间是否存在区别呢？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤赔偿男女有区别吗？
没有区别。
根据《社会保险法》等相关法律法规，工伤赔偿的标准和程序对男性和女性劳动者一视同仁，不存在任何性别差异。
二、工伤赔偿待遇受哪些因素影响？
工伤赔偿待遇主要取决于以下因素：
工伤等级：伤残等级越高，赔偿标准越高。
职工工资：职工月平均工资越高，赔偿金额越高。
劳动合同：有劳动合同的职工，赔偿标准高于无劳动合同的职工。
伤残津贴：根据工伤等级和劳动者自身情况，给予相应的伤残津贴。
一次性伤残补助金：根据工伤等级和工伤者年龄，一次性发放伤残补助金。
其他福利和补贴：包括医疗费、护理费、交通费等。
三、工伤死亡赔偿金计算公式
男性和女性工伤死亡赔偿金的计算公式是一样的，如下：
死亡赔偿金 = 上一年度职工月平均工资 × 60 × 工龄（年）
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