工伤是指职工在生产经营活动中因履行工作职责而遭受事故或者患职业病，造成伤害。当员工发生工伤右骨折时，如何获得赔偿呢？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤右骨折怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤右骨折的赔偿主要包括以下项目：
1.医疗费用：职工因工伤产生的所有医疗费用，由工伤保险基金支付。
2.一次性伤残补助金：根据工伤致残程度，职工可获得一次性伤残补助金。
3.伤残津貼：从工伤发生之日起，职工可领取伤残津貼，直至伤残等级稳定或达到法定退休年龄。
4.其他費用：包括交通费、伙食补助费等合理费用。
二、工伤右骨折赔偿计算
工伤右骨折赔偿金额的计算方法如下：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照上一年度职工月平均工资的指定比例计算。
伤残津貼：根据伤残等级，按照职工工伤前6个月至12个月平均工资的指定比例计算。
三、工伤右骨折赔付流程
发生工伤右骨折后，职工应及时向用人单位报告，并前往指定的医疗机构就诊。用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门申报工伤。经过工伤认定后，职工可根据认定书提出工伤赔偿申请。
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