因车祸受伤导致休养期间的工资计算方式如下：
一、工伤待遇
（1）工伤保险待遇：若认定为工伤，则享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、生活费、交通费等。
（2）误工费计算：平均工资（1-伤残等级伤残津贴百分比）休息日数。
二、单位待遇
（1）非工伤待遇：若未认定为工伤，则享受单位提供的待遇，包括基本工资、福利补贴等。
（2）基本工资计算：当地最低工资标准应休工日数。
三、其他情况
（1）无责方责任：若因他人车祸导致受伤，可向对方追偿误工费和生活费等损失。
（2）无经济来源者：若事故造成无收入来源者受伤，可向责任方索赔误工费和生活费。
四、计算实例
小明在车祸中受伤休养30天，其平均工资为5000元，伤残等级为10%：
工伤保险误工费：5000元（1-10%）30天=13500元
单位基本工资：1500元30天=4500元
小明因车祸休息工资为：工伤保险误工费（13500元）+单位基本工资（4500元）=18000元。
五、注意事项
因车祸休息工资计算方式因个案情况不同而异。
建议受伤人员及时向单位和保险公司申报工伤，以保障自身合法权益。
如对赔偿有异议，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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