当你周一辞职时，你的周末工资的计算取决于你的工作类型、合同和公司的政策。以下是常见的几种计算方式：
1、按天计算
如果你的工作按天计算工资，则你将获得星期五和星期六工作的报酬。
具体金额将根据你的日薪和工作的小时数计算。
2、按周计算
如果你的工资按周计算，则你通常不会获得周末工资，因为周末被视为休假时间。
但有些公司可能会将周末工资的一部分计入你的周薪中。
3、按月计算
如果你的工资按月计算，则你通常不会获得单独的周末工资。
相反，你的月薪将平均分配给所有工作日，包括周末。
4、特殊条款
你的合同或公司政策中可能规定了与上述计算方式不同的特殊条款。
例如，你可能在辞职前完成了一周的工作，并且有权获得全部周末工资。
5、协商
在某些情况下，你可以与你的雇主协商辞职后的周末工资。
如果你有未完成的工作或做出特殊贡献，你可能会协商获得部分或全部周末工资。
注意事项
如果你在周末工作，即使你在周一辞职，你也应该获得这部分工资。
一些公司可能会要求你偿还部分工资，如果你在收到全额工资后辞职。
如果对工资计算有任何疑问，请向你的雇主或人力资源部门查询。
