在保安工作过程中，救火可谓是一项见义勇为的英雄壮举，在救火过程中不幸遭遇工伤，保安人员应该如何获得合理的工伤赔偿呢？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、保安救火工伤怎么赔偿
按照我国《工伤保险条例》，保安救火属于工伤认定范围。具体赔偿标准如下：
医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗和康复费用。
误工费：按本人工资标准计算，从工伤发生之日起满1个月后支付。
伤残津贴：根据伤残程度评定，分为10级至1级，对应不同的津贴标准。
护理津贴：需要护理的伤残等级人员，可享受护理津贴。
一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，一次性支付。
死亡赔偿金：因工死亡的，一次性支付死亡赔偿金。
二、保安救火工伤认定流程
1. 及时报告：保安人员在救火后应及时向所在单位报告工伤情况。
2. 提交材料：单位应提交包括工伤事故报告、医疗诊断证明等材料。
3. 工伤认定：由当地人力资源社会保障部门进行工伤认定。
4. 争议解决：如对工伤认定有争议，可向当地人民法院提起诉讼。
三、保安救火工伤赔偿纠纷
在实践中，保安救火工伤赔偿纠纷主要集中在以下方面：
工伤认定争议：用人单位拒不认定工伤或认定工伤等级过低。
赔偿标准争议：赔偿标准低于法定标准。
劳动关系争议：保安人员与用人单位的劳动关系不清。
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