遭受工伤多处骨折后，赔偿金额的计算方式有多种，具体视骨折部位、伤势程度、误工时间、治疗费用等因素而定。
一、基本医疗费用
包括医疗费、住院费、护理费、康复费等，由工伤保险基金支付。
二、误工费
从受伤之日起至恢复工作之日，按照本人工资标准计算，由用人单位支付。
三、一次性伤残补助金
根据伤残等级评定，由工伤保险基金支付。多处骨折一般按照较高等级评定，赔偿金额较高。
四、伤残津贴
从伤残等级评定之日起至退休或死亡，每月发放伤残津贴，由工伤保险基金支付。
五、后续治疗费
骨折后可能需要长期治疗和康复，后续产生的医疗费用仍由工伤保险基金支付。
六、精神损害抚慰金
根据伤势严重程度和痛苦程度，可以向用人单位索赔精神损害抚慰金。
七、工伤保险待遇
包括医疗保险报销、工伤津贴、失业保险、养老保险等，由工伤保险基金支付。
八、其他赔偿
如交通费、食宿费、必要的营养费等，由用人单位或工伤保险基金支付。
具体赔偿金额由劳动保障行政部门或仲裁机构根据相关法律法规和伤者实际情况进行认定。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。
