依据我国相关法律法规，工伤死后保险赔偿主要包括以下几个方面：
一、丧葬补助金
由用人单位支付一次性丧葬补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的六个月。
二、供养亲属抚恤金
由用人单位每月发放抚恤金，标准为职工本人工资的20%-40%，抚恤年限一般为20年。
三、一次性工亡补助金
由用人单位支付一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、死亡赔偿金
由用人单位支付一次性死亡赔偿金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的60倍。
五、精神损害抚慰金
由用人单位支付一次性精神损害抚慰金，标准由法院根据具体情况酌情裁定。
六、其他赔偿
还包括丧失劳动能力的抚恤金、医疗费、误工费等。具体金额和发放方式根据相关规定和实际情况确定。
工伤死后保险赔偿金额可能因地区、工伤等级和具体情况而异。建议咨询当地社会保险管理部门或法律专业人士，以了解详细的赔偿规定和程序。
